Management-as-a-service
Wirtschaftliche Kompetenz in der Praxisführung
Ob als temporäre Unterstützung in Veränderungsprozessen oder als langfristige Managementlösung: An Ihrer Seite als Ärztin, Arzt, Zahnarzt oder Zahnärztin, übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Praxis oder Ihres MVZ. Als erfahrene Experten entlasten und unterstützen wir Sie bei der strategischen und operativen Führung.
Wir bieten professionelles Interims-Management, um Ihr MVZ in Zeiten des Wandels und der Herausforderung optimal zu unterstützen.
In der dynamischen Welt der medizinischen Versorgung werden MVZ oft mit besonderen Herausforderungen konfrontiert, die eine flexible und erfahrene Führung erfordern. Genau hier setzt unser neues Angebot "Executives-as-a-Service" an, das speziell für MVZ oder größere Praxisstrukturen entwickelt wurde. Wir bieten professionelles Interims-Management, um Ihr Gesundheitsunternehmen in Zeiten des Wandels optimal zu unterstützen.
In welchen Situationen ist Interims-Management sinnvoll?
Wenn eine Schlüsselposition in der Führungsebene kurzfristig vakant wird, sei es durch Krankheit, Kündigung oder Elternzeit, sorgen wir als erfahrene Interims-Manager für Stabilität und Sicherheit. Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung aus der Geschäftsführung eigener MVZ mit und wissen, was getan werden muss. Gleichzeitig helfen wir Ihnen bei der Neu-Besetzung der vakanten Stelle und helfen bei der Einarbeitung der neuen Führungskraft.
Bei Umstrukturierungen, Fusionen oder der Implementierung neuer Prozesse und Systeme steigt die Belastung für die Praxisführung und das Praxismanagement. Ein Interimsmanager entlastet und unterstützt Sie und Ihr Team. Anders als der externe Berater, der häufig Lösungen vorschlägt und Sie dann mit deren Umsetzung allein lässt, bleibt der Interims-Manager an Ihrer Seite, er bringt Umsetzungserfahrungen aus vergleichbaren Projekten mit, eröffnet neue, frische Perspektiven und steuert den Wandel mit dem nötigen Know-how und Fingerspitzengefühl. Gleichzeitig werden die eigenen Führungskräfte unterstützt und befähigt, so dass sie nach dem Veränderungsprozess kompetent und selbständig die Zügel wieder allein in die Hand nehmen können.
In Krisenzeiten, sei es durch wirtschaftliche Schwierigkeiten oder interne Konflikte, bietet ein Interims-Manager eine objektive und erfahrene Führung. Er hilft dabei, die Krise zu bewältigen und die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.
Unsere Interims-Manager können als Coaches und Mentoren für Ihr bestehendes Führungsteam oder auch junge Nachwuchs-Führungskräfte fungieren, um deren Kompetenzen zu stärken und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.
Für spezielle Projekte, wie die Einführung neuer IT-Systeme oder die Ausarbeitung und Umsetzung spezifischer Strategien, kann ein auf diesen Bereich spezialisierter Interims-Manager wertvolle Expertise und Führung bieten.
Auf der Basis unserer langjährigen Expertise in der MVZ-Geschäftsführung stehen wir als Interimsmanager in Change-Management-Prozessen oder Krisensituationen zur Verfügung: professionell, effektiv und mit Fingerspitzengefühl sorgen wir für die richtige Balance zwischen Kontinuität und Erneuerung.
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